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社会保険労務士 水野裕之のブログ

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パートに対する厚生年金の適用強化について
パートに対する厚生年金保険の適用強化が、平成28年10月1日から施行されるのが決まりました。

現行:)1日又は1週の所定労働時間及び1月の所定労働日数が当該事業所において同種の業務に従事する通常の就労者の所定労働時間及び所定労働日数のおおむね4分の3以上である就労者については、原則として健康保険及び厚生年金保険の被保険者として取扱いべきものであること。
                          
              ↓

改正:)上記基準を満たす総数が常時500人を超える事業所にあっては、上記基準に該当しなくても、①1週間の所定労働時間が、20時間以上、②当該事業所に継続して1年以上使用される見込みがあること、③報酬が月額88,000円以上で高校や大学等の生徒でないこと
上記のいずれかに該当した場合、厚生年金の被保険者資格を満たすとすること。

以上のように改訂されます。
また、さらなる適用拡大については、平成31年9月30日までに検討するとのこと。
現在は、大手(500人以上の会社、おおむね20万人ぐらいが新たな適用となるらしい)のみの対象を下げて厚生年金の適用を拡大していく流れは、間違いないです。
by himawari-office | 2013-06-24 18:30 | 社会保険・給与計算
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